Досвід Zeeks у залученні аутстаф спеціалістів

Dosvid Zeeks u zaluchenni autstaf spetsialistiv

У сучасному динамічному бізнес-середовищі моделі співпраці швидко адаптуються під нові потреби ринку. Одним із таких рішень став аутстаф, що дозволяє компаніям отримувати необхідні навички та експертизу без необхідності укладати довгострокові угоди та адміністративних витрат. Аутстафінг особливо популярний у сфері IT, де гнучкість у масштабуванні команди є критично важливою.

У цій статті ми розповімо про те, як Zeeks реалізував аутстаф-співпрацю та адаптував цю модель під свої потреби. Ми поділимося причинами впровадження, особливостями найму та управління спеціалістами на аутстафінгу, а також окреслимо основні переваги та виклики цього підходу. Досвід Zeeks може стати корисним прикладом для інших компаній, які прагнуть оптимізувати свої ресурси та ефективніше організувати роботу команд.

Для початку згадаємо, що ж таке аутстаф:

Аутстафінг (Outstaff) — це модель зайнятості, за якої спеціалісти працюють на компанію-замовника, але формально є співробітниками іншої компанії (провайдера послуг). У такому форматі провайдер бере на себе адміністративні й кадрові обов’язки, як-от оформлення трудових відносин, виплату заробітної плати, податкові питання тощо. Водночас спеціалісти залишаються інтегрованими в команди замовника, працюючи над його проєктами, як частина внутрішнього штату.

Послугами аутстафінгових компаній користується багато компаній-замовників, зокрема, IT-компанії, що займаються розробкою, основним бажаним спеціалістом яких є програміст. 

Цей підхід дає можливість компаніям гнучко збільшувати чи скорочувати команду без довготривалої співпраці і великих витрат на кадрове адміністрування, а також дозволяє фокусуватися на ключових бізнес-процесах.

В Zeeks ми надихнулись практиками аутстафінгу й запровадили опцію залучення таких спеціалістів для будь-яких команд: від розробки та маркетингу до фінансів, HR та Operations.

Тож, далі розповімо, як аутстафінг реалізований в Zeeks, які є переваги та недоліки такого формату співпраці з фахівцями.

Чому виникає необхідність найму позаштатних спеціалістів

Ініціація аутстафінгу в Zeeks може бути обумовлена з наступних причин:

Як організувати процес аутстафінгу

Для того, аби забезпечити чіткий, стандартний і прозорий процес співпраці через аутстафінг з фахівцями, в компанії має бути сформована, узгоджена і прокомунікована чітка політика щодо залучення спеціалістів через аутстаф. В політиці мають бути чітко визначені зони відповідальності, призначені відповідальні особи та узгоджені їх обовʼязки, зафіксовані умови співпраці з позаштатними спеціалістами.

Основні аспекти аутстафінгу, які варто зафіксувати в політиці:

Переваги аутстафінгу

Для компаній:

Для фахівців:

Недоліки аутстафінгу

Для компаній:

Для фахівців:

Модель аутстафінгу стала для Zeeks важливим інструментом у побудові гнучкої та адаптивної команди. Завдяки цьому підходу компанія може оперативно залучати спеціалістів на проєктній основі, оптимізувати витрати та зосереджуватися на ключових бізнес-процесах. Попри певні виклики, як-от питання інтеграції та контролю, досвід Zeeks показав, що правильна організація процесу та продумана політика взаємодії з аутстаф спеціалістами дозволяють досягати позитивних результатів.

Майбутнє аутстафінгу в Zeeks виглядає перспективним: компанія планує продовжувати розвиток цього формату, залучаючи таланти з різних сфер і підтримуючи ефективність своєї роботи. Цей досвід є корисним не лише для нас, а й може стати орієнтиром для інших організацій, що прагнуть зберегти свою гнучкість та конкурентоспроможність на швидкоплинному ринку.

Підписатися на розсилку
Хочеш отримувати SEO tips або актуальні вакансії?

Тобі також може сподобатись

Про SEO для iGaming – безкоштовна онлайн-конференція

Безкоштовна конференція з практичними SEO-кейсами для просування сайтів у ніші iGaming. Серед спікерів топові практики та власники компаній.
4 хв на читання
НовиниНавчання та розвитокКонференції

Третя й остання подія SEO марафону index me!

Ефективна оптимізація сайту: від EEAT алгоритму до конверсії через аналітику юзера.
4 хв на читання
Все про ZeeksНовиниНавчання та розвитокКонференції

SEO марафон index me! в Івано-Франківську триває

Як підвищити трастовість сайту, покращити EEAT та збільшити конверсії? Через трафік з YouTube! Дізнайтеся більше про це від спеціаліста Zeeks.
4 хв на читання
Все про ZeeksНовиниНавчання та розвитокКонференції
Слідкуй за новинами
Підписуйся на нашу розсилку та отримуй корисні матеріали.
Обери підписку:
Ура!
Підписку оформлено. Чекай нового листа вже незабаром. Без спаму, тільки актуальні новини.